绩效工资咨询
辞职不批,一个月后怎么办,扣工资。
2022-02-04 06:31:25
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期
劳动关系
即解除
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
16500
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
申请宅基地村里不批怎么办
民法典
7786
提前一个月辞职老板不批还压着工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
提前一个月离职不批怎么办
劳动合同纠纷
2030
你好,公司不批离职,并且威胁只要走就扣工资怎么办
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳
人咨询过
继续咨询
我辞职了,需要请假两天,老板不批,怎么办,说请假扣半个月工资
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
没有提前一个月离职,扣工资了怎么办
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1685
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗?
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法,需根据以下情况判断:(1)生在学校完成
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我已经离职了,导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好,可以起诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
潮州律师
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权