绩效工资咨询

工资不透明，工作一样，工资不一样。

2023-01-02 18:05:36

你好，可以协商解决
你好，可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁维权
劳动合同工资与实际谈的工资不一样，是用人单位的一个陷阱，目的是为了在支付赔偿金额的时候降低用人单位的赔付成本。就像社保基数一样，按照当地最低社保缴费基数和按照实际工资缴费基数给员工缴纳社保，是两个不同的概念，如果按照当地最低社保缴费基数缴纳，用人单位负担会小一些，但从劳动者的角度来说，是侵犯了劳动者的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

绩效奖金跟年终奖不一样吗

劳动合同纠纷 5045

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期和转正工资一样合法吗

试用期和转正工资一样合法吗

01:37

工资不发找谁

劳动工伤 540

税后工资跟到手工资一样吗

税后工资计算

税后工资跟到手工资一样吗

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

加班费只算岗位工资合法吗

加班费只算岗位工资合法吗

01:09

绩效奖金是工资的一部分吗？

劳动合同纠纷 3365

工作一样。基本工资应该一样吗？奖金另外没问题。

您好，可以申请劳动仲裁

领工资不工作时说的工资和现在不一样。

你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

老板承诺的工资，给那到的工资不一样该怎么办？

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

员工岗位一样，绩效考核一样，工资待遇不一样，同时上班，这样的

“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 840

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 565

没有完成顶岗实习的学校会开除学生吗？

按照学校规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 395

没有办理离职交接手续，是否还属于在职

离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 340

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 235

实习期间不离职，能不能到其他单位工作？

劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如

现在要不要实行三班两倒违规，工作12小时

你好，可以向劳动局投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

萍乡律师莲花县律师芦溪县律师上栗县律师安源区律师湘东区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权