绩效工资咨询
公司没有休息,如果休息只能在周六和周日休息,工作日休息扣除周六和周日加班,整个月不休息,两次加班扣除两个周六和周日加班,这样合法吗?考勤表不签字,公司默认没有问题。
2022-04-16 12:21:16
律师解答共有3条
搜集
证据
进行
劳动仲裁
你好,可以进行投诉
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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