绩效工资咨询

你好，有个问题可以咨询。我们公司每月25日发工资，8月6日入职。如果这个月25日发工资，会压我50天。这是合法合规的

2022-05-07 14:43:18

可以申请劳动仲裁要求支付工资的
有劳动争议可以提起劳动仲裁要求单位支付尚欠工资报酬
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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