绩效工资咨询

公司拖欠工资，已离开公司。这家公司的运营存在问题。公司已向一名实际负责人和一名不在乎任何事情的法人申请劳动监督和劳动仲裁。调整是没有用的。他们都不负责，也不给钱。该公司尚未申请破产，但已停止。仲裁会将举行到明年3月，我该怎么办？我能快点拿到钱吗

2022-06-12 11:46:58

您好，可以申请劳动仲裁
您好，您还可以申请强制执行啊
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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