绩效工资咨询

你好，我已经在这家公司工作了四个多月了。该公司经常拖欠工资，包括两个月前的工资。现在，老板因为管理问题制定了违法规定，这涉及到员工的个人利益。对不起，这个问题有解决办法吗？

2022-06-18 11:30:50

公司拖欠工资的，如果员工没有解除劳动关系，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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你好，公司拖欠我的工资，已经一个多月了。

你可在收集证据的前提下起诉维权（仲裁或起诉）

你好，我在一家公司上班，没签合同，目前有4个月工资没发，

没签劳动合同不发工资的：可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的

你好，我们来了四个多月了，工资老板还没发。

可以投诉，也可以申请劳动仲裁

你好，我们公司要搬迁工厂，我没去，他们拖欠我两个月的工资。我

工资被欠讨薪有以下途径： 1、协商解决； 2、向劳动监察大队举报； 3、申请劳动仲裁； 4、向法院起

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