请问律师，我们公司国庆没有假期，工作也没有双倍工资。这种情况怎么处理？
2022-06-22 11:52:01
律师解答共有3条
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国庆节放假的时间都比较长，此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话，那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的，则属于法定节假日加班，按照本人工资的300%获得加班工资。
而要是在后四天加班的，则要是单位安排了补休，就不需要支付加班工资 -
周末加班体现不出双倍工资，可以与用人单位协商解决加班工资问题，协商不成可以申请劳动仲裁
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一国庆节加班是三倍工资加双倍工资，其中十月一日、十月二日、十月三日加班是要付三倍工资，十一其他的调休假期如果不能安排补休的话，才支付双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
