绩效工资咨询
我在广州做临时工，有一天没上班。当老板说要扣除三天的工资去上班时，他并没有说我没有和他签
合同
2022-06-30 08:42:16
律师解答共有3条
用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
工作多久？搜集证明
劳动关系
证据，申请
劳动仲裁
要求支付未签劳动合同双倍工资及拖欠的工资
发生
劳动纠纷
，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动
仲裁
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