绩效工资咨询

在不到一个月的正常辞职情况下，扣除50%的工资是合法的

2022-07-01 09:19:43

公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。 2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具体看公司的损失
您好，原则上单位应依法支付工资，具体要看扣除原因，是否违反规章制度等
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辞职被扣一个月工资的，这种扣法应该是不合法的，当然还得考虑其他情况。

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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

未做满三个月。辞工要扣四天工资合法吗？

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

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