我是9月23日辞职到10月23日，请问国庆期间那几天要不要算工资啊
2022-12-05 19:41:36
律师解答共有3条
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按照实际的天数计算的
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依据你实际上班天数确定的
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如果在国庆后离职工资的计算：劳动报酬=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付工资，国庆期间的法定节假日为三天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
