绩效工资咨询

你好，我在XX工作，然后辞职。网站管理员要求我们先使用设备，但没有说没有支付工资。后来，当工资发放时，他说我的工资被冻结了。我该怎么办

2022-07-30 06:15:59

通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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