绩效工资咨询
你好，是这样的。我在上个月27日和本月14日工作。在面试中，老板没有说明我试了多少天。然而，由于身体原因，我辞职并工作了17天。大家同意在本月15日给我发工资，但我没有。我打电话给老板，他直接说我没有工资，然后挂了电话。这合法吗？
2022-12-01 12:06:24
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
维权
建议协商不成的可以到劳动局申请
仲裁
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
用人单位应当按照劳动
合同
上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（
劳动监察
大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。
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