绩效工资咨询

辞职是5月初向公司提出的。公司说工作交接后可以在6月底离开，但现在告诉我不能离开。如果上个月的工资现在还没有发放，公司是否违反了规定

其它

2022-08-30 08:38:36

辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
你好，可以申请劳动仲裁维权
建议和公司协商解决不然你必须做到提前通知
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自动离职公司不发上个月工资可以起诉吗

企业法律顾问 70

我也向老板说辞职了现在马上一个月，现在可以走么，走了老板工资

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、

自动离职公司不发上个月工资能不能起诉

企业法律顾问 105

我七号辞职，月底30号要走，公司不同意，说不满一个月离职不发

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

单位开除员工，不能拒绝支付绩效工资

劳动争议案例 35172

单位开除员工，不能拒绝支付绩效工资

离职员工是否可以获得年终奖

离职员工是否可以获得年终奖

我想从现在的公司离职，如果我在报备后一个月离职，公司不让或者

劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时

我想问下工作的事，辞职一个月后按法律说可以离开，但老板不让走

员工主动解除合同老板不放的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三

公司未足额发放我工资,但我与离职

工资奖金 2370

公司未足额发放我工资,但我与离职

自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？

劳动者单方解除劳动合同 25541

自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？

提前辞职，公司不能扣工资

合同动态 25057

提前辞职，公司不能扣工资

加载中