绩效工资咨询
我在试用期内被解雇，什么时候能拿到工资？
2022-09-03 06:31:06
律师解答共有3条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
你可以向单位主张
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期被辞退是不是马上拿工资
劳动合同纠纷
1315
我在试用期被公司辞退了，什么时候可以拿到我应得的工资
你好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期辞退工资怎么发放
01:31
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
951
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
试用期内辞职，手续已经办完，工资什么时候可以发？
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期辞退有工资吗
00:54
2345
辞退补偿金诉讼时效多长
民法典
833
试用期被辞退员工应当什么时候能拿到工资？
<p> 在试用期中，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件被解雇的，不需要支付经济补偿金，应该按照
人咨询过
继续咨询
试用期内辞职的话，当月的工资什么时候才可以领到？
按实际工作日期支付，劳动合同对此情况有约定的依约定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
我想和劳务公司商量一下，你想打什么电话？
法律分析：当有劳务纠纷的时候，需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码，可以拨打12333向有
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
我来上班的时候还不到16岁，算不算童工
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
最多停职多长时间，是否有明确规定
你好，需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
昨天去中通快递申请C1司机，办理入职时，快递公司让我交800
您好，建议及时报警
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
但压了15天的工资还会发吗？
你好，请问你具体离职的时间是什么时候呢？发工资是什么时候发
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
舟山律师
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
