绩效工资咨询
离职后，公司乱扣工资本来是三千一个月离职的那个月，说按出勤天数算一百一天怎么办？
2022-11-23 21:26:47
律师解答共有4条
搜集
证据
仲裁
或起诉维权讨债
你好，可以申请
劳动仲裁
，维护自身合法权益
可找
劳动监察
大队投诉
劳动者在入职一个月后离职，单位应按照其实际工作的天数来发放工资，如果刚好一个月的话，正好发放一个月的工资。至于工资怎么算，就看劳动
合同
约定的工资是多少，以及实际应工作的天数，再按照出勤的天数计算。
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