绩效工资咨询
我们每周工作51小时。工资很低,费用也没有增加!公司是否违反劳动法?
2022-10-02 20:02:39
律师解答共有3条
公司强制加班,是违反劳动法的,人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
你可以向劳动局投诉解决
劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动
合同
,并且可以要求企业支付加班费用,你可以平时多留心收集一下加班的
证据
,以免以后进行
劳动仲裁
的时候没有证据使用
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