绩效工资咨询

我在一家服装厂工作。8月28日，我被老板解雇了，我的工资还没有发。他的理由是，8月26日左右生产的一批产品在8月28日交付给XX时，质检人员对其进行了检查，客户检查后发现产品存在问题。老板说我应该承担责任，还说我的工资扣得不够。这合理吗？我可以申请劳动仲裁吗？

2022-10-12 15:12:10

建议向劳动监察大队投诉解决
你好，可以起诉处理
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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