您好,企业新员工不到一个月就辞职了。他会在同一天得到报酬吗?
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在提前30日以书面形式通知用人单位的前提下劳动者可以随意辞职。劳动者单方面解除劳动
合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
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劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《
劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿:
(1)用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;
(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(3)用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的,等等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。