绩效工资咨询

老板拖欠了我们的工资，无论如何得到他，只有两个月，再欠一个月的工资，他说他每个月15号发工资，但是以前的工资是他拿的，15号没有拿到，给他发工资，他说我们给他带来的利益还不够

2020-06-18 09:24:17

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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