三证合一咨询
该公司允许员工注册小微企业并担任法定代表人。如果公司有问题，应该如何豁免？
其它
2022-04-09 21:48:48
律师解答共有3条
法定代表人与企业之间不是
劳动关系
，不受《劳动法》调整，可以不签劳动
合同
。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时，也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。如果法定代表人不是股东，他名义上是老板，实际上仍然是劳动者，应当与企业签订书面劳动合同
法定代表人如果是在单位任职，是需要签订合同的
法定代表人可能因为公司的某些违法行为而承担民事或者刑事责任
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