律师:二审劳动争议案件的审理期限是几个月？
2021-03-27 14:24:11
律师解答共有3条
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第十章 劳动争议
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任又工会代表担任。
劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 -
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动仲裁案件的审理期限是从仲裁委受理了仲裁申请之日开始计算，在45日之内就需要对案件作出裁决，需要延期的案件不得超过十五日。
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按照我国现行刑事诉讼法的相关规定，第二审人民法院受理上诉、抗诉案件，应当在两个月内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有法定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月；因特殊情况还需延长的，报请最高人民法院批准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
