单位不买社保，固定工资被拆分写成基本工资绩效社保。会不会被认为单位已发社保补贴？
劳动合同纠纷
2021-05-17 06:49:32
律师解答共有3条
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申请劳动仲裁维权
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您好，建议向劳动局投诉处理
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
