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一年或五年未签订劳动保险 合同。我离开后能要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-07-03 09:41:26

劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在仲裁时效内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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