职工养老保险待遇怎么算

　　职工养老保险是由用人单位负责缴纳的，用人单位和职工都需要负担一部分费用，职工退休之后就可以领取养老金。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于职工养老保险待遇怎么算及其相关方面的知识希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、职工养老保险待遇怎么算

　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

　　计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　二、养老保险的作用

　　养老保险的作用有以下：

　　1、有利保证劳动力再生产

　　通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

　　2、有利于社会的安全稳定

　　养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

　　3、有利于促进经济的发展

　　各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

　　三、续交养老保险要带哪些材料

　　1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

　　2、员工的劳动合同复印件。

　　3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

　　4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

　　除了这些，还是需要带着身份证原件和复印件。

　　有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

　　根据法律规定可以得知，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，具体计算方式如上所示。以上便是找法网小编为您带来关于职工养老保险待遇怎么算的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。