合同法全文咨询

18岁以下,私营工厂工作,未签订合同,在医院受伤工作的路上,请问厂主负责支付医疗费用吗?

2020-10-30 06:57:46
律师解答共有6条
  • 可以投诉要求赔偿
  • 你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决
  • 人社局做劳动仲裁处理解决
  • 公司不能扣除员工全部工资,否则公司就违反了相关规定。而且,公司不仅不能把员工工资全部扣除,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。
    要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付
  • 用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。如果没有法定允许扣除工资情况,单位不能随意扣发劳动者的工资
  • 实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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