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你好，我想问一下，如果你和公司签了一年的
合同
，辞职五个月后，会有违约吗？
2020-08-09 14:12:19
律师解答共有3条
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在
劳动关系
的相关
证据
。
您好，可要求违约赔偿，建议与单位协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
您好，签订合同是双方人合意的结果，如果一方反悔，需承担违约责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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