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我们公司没有写合同就把工人承包给别人了。如果其他员工发生事故,谁来承担责任?

2022-05-19 12:04:35
律师解答共有3条
  • 劳务派遣员工受工伤,由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作
  • 劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的,因为用人单位和用工单位不同,最容易发生相互推诿的现象。《劳动合同法》第92条第2款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
    意思就是,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇
  • 对于工程安全事故责任的承担,我国法律有了明确的规定。《建筑法》规定:建筑施工企业应当在施工现场采取维护工程安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行封闭管理。
    施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当采取工程安全防护措施。也就是说,由承包单位对施工过程中的工程安全责任负责。但因发包人原因引起的工程安全事故,应当由发包人承担责任
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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