我们家承揽了十五年的种植园2020年期满，村内要用这方面地搞基本建设不给续签合同，并且还不给一分钱的赔偿金有效吗，应当该怎么办?
2020-10-09 13:05:47
律师解答共有3条
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合同到期，如果是公司不续签，则需要补偿员工。如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：如果用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。
如果用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿 -
合同期满不续签是否有赔偿需要视情况而定。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资
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合同期满公司不续签有无补偿金，需分情况讨论。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
