陪产假工资如何找社保局报销
陪产假其实也有有工资的，因为法律有明确的规定要求，陪产假可以正常享受相应待遇，那么陪产假工资如何找社保局报销？接下来将由找法网小编为您介绍关于陪产假工资如何找社保局报销其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、陪产假工资如何找社保局报销
生育保险规定中明确指出，男性陪护产假工资由男方单位负担，享受其正常的工资，奖金，福利等待遇。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
二、陪产假怎么申请
1、首先应向所在企业人事部门咨询，明确自己请陪产假所需的证件资料，请假时间，手续等。
2、准备相关材料：一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。
3、办理请假手续：根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。
三、陪产假多少天
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动 法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在 有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有，有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。
以上便是找法网小编为您带来关于陪产假工资如何找社保局报销的相关知识，生育保险待遇由用人单位在职工产后向社会保险经办机构申请办理，只要提前准备好资料即可，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
