15天陪产假工资有多少天

　　陪产假与一般的假期不同，陪产假属于带薪休假，也就是说男性职工在休假期间仍然是可以领取工资的，一般由生育保险基金发放。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于15天陪产假工资有多少天及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、15天陪产假工资有多少天

　　由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：

　　1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。

　　2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

　　二、陪产假15天包含周末吗

　　1、对于各种各样的假期，我们国家还是很非常多的，从周末的双休到各种各样的节日，比如五一十一国庆节期间都会有长假，那么如果说你的老婆正好是在节假日期间生孩子，那么你的15天陪产假到底能休几天？会不会跟一些你的固定假日或者法定假日起冲突呢，那么根据我国的法律当中也有特别的规定的，15天的陪产假都是按照日历来计算的，不会因为休息天或者法定节假日去顺延的，所以说陪产假只能休息15天，其中如果说有一些周末或者法定节假日的话，也不会给你多加。

　　2、也就是说从你开始休陪产假的第1天开始算起，一共是15天，其中包含的所有的节假日都等于在你的陪产假之中，不会再给你加任何的天数。

　　三、男方陪产假多少天

　　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

　　在产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

　　目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

　　湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

　　根据法律规定可以得知，陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。以上便是找法网小编为您带来关于15天陪产假工资有多少天的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。