合肥公积金个人缴纳比例是多少?
五险一金指的也就是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金六种保障性待遇的总称。那么大家知道合肥公积金个人缴纳比例是多少吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
一、合肥公积金个人缴纳比例是多少
合肥市单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
二、什么是企业年金
企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
三、合肥公积金缴存基数上调涨了多少
根据近日合肥市统计局公布的数据显示，2018年度合肥市城镇非私营单位就业人员年平均工资为85074元。合肥市本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定，但最高不超过上一年度合肥市就业人员月平均工资的3倍。由此计算，本年度合肥市单位职工住房公积金月缴存基数上限为21268元，较2018年度的20172元提高了1096元。
本次调整后，合肥市住房公积金月最高缴存额单位和个人分别为2552元，月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行。缴存职工的住房公积金缴存额不得超过月最高缴存额上限5104元，且不得低于月最低缴存额下限156元，合肥市市辖四县一市最低工资标准按省市相关文件规定执行。
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