补充协议咨询
提前辞职必须是书面的。你不能口头离开吗?
劳动合同纠纷
2022-03-26 17:14:00
律师解答共有3条
辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
我国法律没有明确规定试用期内辞职必须要采取书面的形式,因此劳动者可以以口头的形式提出辞职,但要是单位内部明确规定了此时也是要通过书面形式辞职的话,也是需要劳动者按照单位内部的规定来操作的
根据《劳动
合同
法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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