工资扣税税率怎么计算,有哪些标准

　　根据相关法律规定可以得知，我国关于个人所得税实行的是源泉扣缴和自行申报两种征收方式，在没有扣缴义务人的情况下，纳税义务人应当自行申报。那么大家知道工资扣税税率怎么计算吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

　　一、工资扣税税率怎么计算

　　工资个税的计算公式为:

　　应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数

　　个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税

　　全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000

　　扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：（6500—5000）×3%—0=45（元）。

　　二、工资扣税税率有哪些标准

　　1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。

　　2、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。依照《个人所得税税率表一（综合所得适用）》按月换算后计算应纳税额。

　　3、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

　　4、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，，适用比例税率，税率为百分之二十。

　　5、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。

　　6、利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为百分之二十。

　　法律规定：

　　《中华人民共和国个人所得税法》第十七条规定：“对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。”

　　以上就是小编总结的关于“工资扣税税率怎么计算”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？工资扣税税率的计算就是按照规定的税率表选择计算而得。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。