农村医疗保险咨询
如果公司没有为员工办理社会保险,是否可以进行
劳动仲裁
仲裁
2022-05-13 13:46:37
律师解答共有3条
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《
劳动合同法
》第三十八条规定申请劳动
仲裁
,要求单位解除
劳动关系
,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
您好,一是可以仲裁诉请用人单位支付未签订劳动合同二倍工资,最多可支持11个月,二是请求支付经济补偿金,工作一年补偿一个月,三是可以请求补交各项社会保险
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