农村医疗保险咨询
我去年怀孕了,因为严重的妊娠反应而没有去上班。从2016年8月,加上产假,到2017年10月和11月,我的单位要求我补充15个月的保险。我必须自己支付产假保险吗?如果我只休产假,我需要支付保险费吗?产假应该付多少钱?第一个孩子的工资是一样的吗?
2022-07-03 10:52:17
律师解答共有3条
你好,在你休产假期间单位不得解除与你的劳动
合同
,你与单位形成了
劳动关系
,单位应当按时足额的为你缴纳各种社会保险,直至与你解除劳动关系为止
可以到
劳动仲裁
申请
仲裁
。产假期间是要照常支付工资的。而且你只需要缴纳社保中个人需要支付的部分,单位需要缴纳的部分由单位缴纳
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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