税法对五险一金的计提比例如何？
2022-07-24 16:30:22
律师解答共有2条
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五险一金根据税法税前扣除比例如下：
1、养老保险：个人缴纳的8%；
2、医疗保险：个人缴纳2%；
3、失业保险：个人缴纳
0.3%；
4、公积金：个人缴纳8%。在计算个人所得税之前，须先从个人应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金，再计算个人所得税 -
各地五险一金的缴纳比例不同，具体要看当地规定。参考比例如下
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
公司未为员工办理保险的，员工可要求公司补缴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
