劳动争议一审要多长时间开庭审理

　　劳动争议一审要多长时间开庭审理，法律并没有明确规定，只规定了一审案件会在六个月以内审结完毕。自当事人的起诉书递交法院后大概等多长时间开庭，由各法院自行决定。

　　一、劳动争议一审要多长时间开庭审理

　　劳动争议一审要多长时间开庭审理法律上并没有明确的规定和要求，但是通常情况下会在六个月以内审结完毕，如果案情复杂需要延长的，经上级人民法院批准后予以执行，因此而言，劳动争议一审自当事人的起诉书递交法院后大概等多长时间开庭，由各法院自行决定，法院会在开庭前发传票通知当事人开庭。

　　二、发生劳动争议能否直接起诉

　　发生劳动争议一般不能直接起诉。

　　我国相关法律规定，发生劳动争议是不能直接向法院提起诉讼的，而是应该先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能起诉。

　　找法网提醒，我国在处理劳动争议时，实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理机制，而且劳动争议仲裁具有强制性，劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序。

　　根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　三、劳动争议案件诉讼流程

　　1.向法院递交起诉状；

　　2.法院受理起诉，并依法进行审理；

　　3.法院根据审理的结果作出判决。

　　需要注意的是，劳动争议案件必须要先申请劳动仲裁才可以起诉，且起诉的时间是在收到仲裁决定书的十五日之内。