劳动争议咨询
培训三个月加试用期六个月合理吗
2020-08-05 17:07:19
律师解答共有1条
单位不可以对试用期随意延长,除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的,应当首先与公司进行协商,协商不成向当地
仲裁
委进行申诉,如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。
根据《
劳动合同法
》第十九条规定。
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