劳动争议咨询

单位规定三天以上的补假扣1分，即扣100元。这种规章制度合法吗

2022-02-20 13:20:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司制度规定旷工扣三倍工资是否合法

企业法律顾问 1055

旷工一天，扣三天工资，这种做法合法吗

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法迟到扣工资规定

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事假是要从年假扣吗

劳动合同纠纷 2595

哪种交通违法扣2分

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请事假三天之上是不是扣薪资，扣礼拜天加班加点合理合法吗？

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

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劳动法规定请假扣双倍工资吗

工资福利 5453

劳动法规定请假扣双倍工资吗

想问下旷工一天扣三天，是否合法？

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

厂规上写的旷职一天扣三天薪水，我星期六没听领导干部分配，没工

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

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你好，具体什么情况

是否强迫员工出国出差，违反劳动法？

依据你们单位的规定处理

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