劳动争议咨询
当我在工厂工作时,我多次告诉我的领导我不会让他们辞职,我甚至没有提出辞职申请。我该怎么办
2022-04-07 09:06:26
律师解答共有3条
劳动者在劳动
合同
期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
《劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年底了,想在工厂辞工,领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
343
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
辞职申请领导不批怎么办
试用期辞职申请
工厂辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
6050
我要辞工,老板不让辞工,该怎么办?谢谢
员工主动解除合同领导不让辞的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工厂不让辞职怎么办
01:07
2345
公司不同意辞职可以强行辞职吗
强行离职
辞工,厂里本来都同意了,然后今天来办手续,不给辞工了
你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除
人咨询过
继续咨询
我已经提前三四天给线长说我要辞工,厂里的辞工申请是要经过线长
公司不同意辞职,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后劳动者解除劳动合同不用用人单位批
人咨询过
继续咨询
想辞工,工厂不给辞工单,不让走
你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1005
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
抑郁症可以提前结束实习吗
您好,建议和单位协商的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
是否属于特殊工种?有上级部门的相关文件吗?
到劳动局申请认定吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
应根据当地劳动局的规定确定
什么是工会主席享受副职待遇的依据?什么是学校工会主席享受副校
您好,大概你什么要求,具体的怎么实施
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
可克达拉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权