劳动争议咨询

要求保安人员24小时工作是否会违反工作时间

2022-05-01 11:31:40

感觉你签订的劳动合同属于非固定时间劳动合同，该合同中应该有规定你的作息时间和正常的做五休二有所区别，也就是周末属于正常工作时间但是国定假日上班应该属于加班之内
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁可以主张加班工资
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具体情况取决于公司相关规定

24小时休息24小时，不违反劳动法。

你好，看劳动合同具体约定而定

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