劳动争议咨询

如果你在试用期内请四天事假，你如何控制你的工资

2022-05-19 17:55:25

您好，根据单位规章制度处理
1、提前三天可解除试用合同，假期的期限没有具体规定，单位有规定的按规定，没有的双方协商。
2、只能说劳动者辞职是合法法律规定，是否影响公招就不能给你确定答案了
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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