劳动争议咨询

我在工厂工作。由于身体不好，我请求辞职。如果领导不批准，我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-06-06 06:32:15

劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司上班辞职不批该怎么办

合同纠纷 1215

我在一个工厂上班我想辞职但是厂区领导不批该怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工厂不让辞职怎么办

工厂不让辞职怎么办

01:07

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

您好我这边在个人工厂上班离职不给清帐该怎么办寻求帮

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

广东天穗律师事务所

员工辞职公司不批怎么办

员工辞职公司不批怎么办

01:01

上班辞职后保险怎么办

上班辞职后保险怎么办

你好在厂里上班不给辞职怎么办

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

您好，我身体有问题我要辞职厂里不给辞职怎么办

您好，提前三十日通知用人单位解除劳动合同就可以了。

2号开始工作，后来说按钉子打卡考勤发工资，扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

订立劳动合同时限的规定以及法律规定

关于劳动合同签订时间的处理方式，一般有两种：及时签订和补签。推荐用工之初即及时签订，这符合法律的要求

公司用我的个人信息虚报工资，我可以要求赔偿吗？

你好，你具体的案件情况是怎样的

我在入职前签了实习通知书，要赔违约金

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

你好。签了劳动合同还可以跟另一公司签协议书吗？

可以，但需注意： 1. 确认新协议书不与原劳动合同冲突； 2. 了解新协议书的具体内容和条款； 3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

石家庄律师石家庄找律师石家庄劳动纠纷律师石家庄劳动合同纠纷律师

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄房产纠纷律师石家庄公司法律师石家庄合同纠纷律师石家庄婚姻家庭律师石家庄交通事故律师石家庄劳动纠纷律师石家庄刑事辩护律师石家庄债务债权律师