劳动争议咨询
我每年在这家公司工作六个月。我的老板没有注意到我休年假的时间,但他通知我在毕业典礼的第一天办理辞职手续。我该怎么办?
2022-06-12 08:59:32
律师解答共有3条
劳动
合同
到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动
合同终止
情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除
劳动关系
。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
您好,与公司协商处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗
劳动合同纠纷
3576
姚厅律师
广东易恒律师事务所
正常离职需要提前几天通知用人单位
01:01
2345
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
还没有签合同,想要辞职,公司不放怎么办
劳动合同纠纷
1830
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
因为上班打手机的那天停止了工作,所以等待通知,一周后从公司辞
你好!双方协商约定处理
人咨询过
继续咨询
我试用期提前三天交了离职通知,今天第四天,但公司不让走还要我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
你好,公司对我培训完了半年了,一直没有通知上班,半年了,我该
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1650
你好!我们公司是私营企业,上班时没有签订合同,只签了一张应聘
你好,劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位:拨打12333;直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;携带身份证
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
855
如果我是童工然后威胁老板给钱不给,我就自己举报这个违法行为
到当地劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
下工资的问题?
工资必须全部以货币形式支付。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,工资是
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
企业在职职工丧葬抚恤金发放标准?
企业在职职工丧葬抚恤金依规发放。因工死亡,丧葬补助金为6个月平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放。非因
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
喀什律师
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权