劳动争议咨询

如果员工在试用期的20天内患上精神疾病，工厂的责任是什么？

工伤索赔

2022-07-29 12:22:50

用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。员工患精神病伤人，如果伤人的原因与单位有关，单位是需要担责的
你好，可以要求单位赔偿
你好，可以申请职业病鉴定
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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