劳动争议咨询
因病超过一年不上班有什么补偿吗
2022-12-02 23:50:30
律师解答共有3条
是否缴纳社会保险
你好,赔偿金额与在职时间相关的,建议申请
劳动仲裁
维权
对于因病不能上班的处理如下:法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇,但需要支付经济补偿金。
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