劳动争议咨询

在工厂工作，规定上班打手机扣除120元。现在因为我没有表现，他们能扣除工资吗？这合理吗？

2022-10-05 15:43:38

员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
你好，可以申请劳动仲裁解决
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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