劳动争议咨询

你好，我想打听一下。我还没有签合同。我还在试用期。如果我想辞职，我需要提前多长时间告诉领导？

劳动合同纠纷

2022-10-19 17:34:24

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1435

你好我想问下，如果在试用期内提出辞职，需要提前几天？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 210

签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

劳动合同知识 3019

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你好我想问下，如果在试用期内提出辞职，需要提前几天？

辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除

试用期员工辞职申请书模板

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

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工作试用期，辞职需要提前多少天

劳动合同纠纷 295

你好我想问下，如果在试用期内提出辞职，需要提前几天？

辞职一般有三种情况： 1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同

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