劳动争议咨询

我在工厂工作时感到震惊。你知道怎么补偿我吗？

2022-10-21 11:08:12

第一，协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。第二，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金
你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
协商或者起诉解决
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