医疗事故咨询
退出住院医师培训已经一年了,医院要求赔偿6万
医疗事故纠纷
2022-12-05 20:35:30
律师解答共有4条
你们协商不成可以通过人事
仲裁
来解决
你好,具体是什么情况
您好:协商不成可以起诉处理
职工因病辞退医疗补偿金按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资,最多不得超过12个月的补偿,同时辞退患病职工属于违规解除劳动
合同
,需在经济补偿的基础上双倍赔偿。
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